Le guide complet pour remédier à la pénurie de main-d’œuvre en Hôtellerie & Restauration
Incontestablement, c’est un des secteurs les plus éprouvés par la crise. Le contexte sanitaire permet enfin la réouverture. Il reste cependant un défi de taille pour tous les bars, hôtels et restaurants : le recrutement.
Ce livre blanc rassemble les solutions concrètes pour vous permettre d’assurer la reprise de votre activité en hôtellerie-restauration sans mettre en péril votre commerce.
Alors que la clientèle semble au rendez-vous, vous vous demandez sans doute :
- Comment gérer cette reprise sans visibilité ?
- Comment recruter la main-d’œuvre nécessaire sans fragiliser plus votre entreprise ?
- Comment adapter rapidement votre service à la fréquentation de votre établissement (presque au jour le jour) ?
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Bruce, notre histoire
Bruce est née en 2016 de la volonté de ses fondateurs de changer le monde du travail temporaire, trop compliqué d’accès pour les chercheurs d’emploi et trop contraignant pour les entreprises. De ce constat est venue l’idée d’utiliser la technologie pour simplifier le recrutement des uns et la recherche d’emploi des autres.
Le projet s’est construit sur la conviction que la technologie a le pouvoir de rendre le marché de l’emploi plus juste et efficace. L’équipe de recherche et développement de Bruce travaille depuis à l’amélioration constante d’une intelligence artificielle destinée à supprimer les biais de recrutement et à promouvoir les candidats sur leur seul mérite. Bruce compte aujourd’hui plus de 80 collaborateurs, tous dévoués à faire de cette vision une réalité.